Hvem er Petter?
Petter har erfaring med rekruttering av ledere og spesialister siden 2011. Han har jobbet på tvers av bransjer og nivåer, men har spisskompetanse innen eiendom, finans, shipping, professional services og interesseorganisasjoner. Petter er spesielt opptatt av å skape verdier gjennom gode ansettelser med strukturerte prosesser og metoder.
Petter har tidligere jobbet i over 20 år innen børs, bank og finans. I den perioden har han vært med på å bygge opp flere virksomheter. Petter har internasjonal erfaring samt erfaring fra operative og administrative lederstillinger.
Erfaringer
Petter har jobbet med rekruttering på alle nivåer fra styremedlemmer, konsernsjef, daglig leder, mellomledere og ned til forskjellige spesialister. Han samarbeider bra med alle bestillere fra ansettelseskomiteer til rekrutterende leder og HR og tilpasser leveransen til de enkeltes forventninger. For å lykkes bra med en rekruttering er han tydelig på at forarbeidet med gode samtaler med de forskjellige interessentene og gode analyser er vel så viktig som kandidattilfanget og utvelgelsen. Han er også opptatt av å være en god ambassadør for oppdragsgiver mot alle kandidater, både den som får stillingen og de som ikke når opp i prosessen.
Utdannelse og styreverv
Petter er utdannet siviløkonom fra Lunds Universitet i Sverige med spesialisering innen økonomisk analyse.
Petter har styreerfaring fra flere mindre virksomheter.
Hva kan Petter hjelpe deg med?
- Rekruttering på alle nivåer, men gjerne fokus på ledelse
- Fulle rekrutteringsprosesser A-Å
- Deler av en rekrutteringsprosess, enten med fokus på kandidattilfanget eller kvalitetssikring av kandidater i en sluttfase av prosessen
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat
Kontakt meg gjerne på telefon 908 33 050
eller epost petter@hartmarkexecutive.no
