Arendalsuka 2025: Har styret ansvar uten innsikt? AI-kompetanse som strategisk nødvendighet

Sted Knowit 3.etg

Tema Digitalisering

Dato Tirsdag 12. august 2025

Tid 14:30 – 15:30

Mer informasjon: https://www.arendalsuka.no/programsoek/details/37291

Om arrangementet

Kunstig intelligens – fra prediktive algoritmer til generativ AI – har for alvor endret hvordan virksomheter tar beslutninger, utvikler tjenester og vurderer risiko. Klarer styret å se de strategiske linjene i den kraftige oppskaleringen av digitaliseringen dette innebærer?

Vi stiller spørsmålet alle bør tenke på:
👉 Kan et styre oppfylle sitt ansvar uten innsikt i hvordan AI påvirker strategi, risiko og kontroll?

Styremedlemmer har et selvstendig ansvar for å forstå teknologier som fundamentalt endrer konkurransebetingelser og regelverk. Manglende innsikt i AI kan føre til feilvurderinger, svekket innovasjonsevne og økt juridisk og økonomisk sårbarhet.

I denne debatten diskuterer vi:

• Hvem har ansvar for å gi styret innsikt i AI – organisasjonen, eksterne eksperter eller styret selv?

• Hvordan finner man styrekandidater med nødvendig teknologisk og etisk forståelse for AI?

• Hva har selskaper som har vært tidlig ute med AI-implementering, faktisk oppnådd?

• Kan styret bruke AI som et verktøy for bedre etterlevelse og styring, snarere enn en risiko?

• Hvor og hvordan kan styremedlemmer tilegne seg relevant kompetanse – kurs, praksis, læringsarenaer?

Vi tar diskusjonen der mange nøler – og inviterer deg som har styreansvar, eller leder ansvarlig for samspillet mellom ledelse og styre, til å delta.

Medvirkende

  • Christian Martinsen, Knowit Ordstyrer
  • Turid Solvang – Daglig Leder, FutureBoards
  • Hilde Herud – Styreleder og partner, Hartmark Executive
  • Ingvald Løyning – Styreleder, Mesta
  • Dan Vigeland – Direktør AI og Innovasjon, Knowit

Praktisk informasjon

Sted og adkomst

Torvet 10

Arrangør(er)
  • Knowit
  • Hartmark Executive
Kontakt

Christian Martinsen
E-post: christian.martinsen@knowit.no
Telefon: 45884430

Siste nyheter

En fortrolig sparringspartner for toppledere og styrer 

Toppledere står jevnlig i krevende beslutninger og dilemmaer som ikke kan diskuteres åpent. Selv om toppledere daglig samarbeider tett med ledergruppe, styre og eiere, mangler mange ...
les mer

Stein Holmsen, uformell i tonen og kompromissløs på kvalitet. Refleksjoner fra 25 år i rekrutteringsbransjen.

Når Stein Holmsen møter en kandidat for første gang, er det sjelden stemningen oppleves som et intervju i tradisjonell forstand. Det er mer en samtale. ...
les mer
Hartmark Executive - Lederrekruttering,Strategisk rådgiving

AI har flyttet inn i styrerommet – og endrer spillets regler

Kunstig intelligens er ikke lenger et tema for teknologene alene. Den påvirker nå hvordan styrer leder, prioriterer og tar beslutninger. Fra å handle om forståelse ...
les mer