Nyheter Og Inspirasjon

De største utfordringene i styrer og ledergrupper handler sjelden om mangel på kompetanse, strategi eller innsikt. De handler oftere om hva mennesker velger å ikke ...

Toppledere står jevnlig i krevende beslutninger og dilemmaer som ikke kan diskuteres åpent. Selv om toppledere daglig samarbeider tett med ledergruppe, styre og eiere, mangler mange ...

Når Stein Holmsen møter en kandidat for første gang, er det sjelden stemningen oppleves som et intervju i tradisjonell forstand. Det er mer en samtale. ...

Kunstig intelligens er ikke lenger et tema for teknologene alene. Den påvirker nå hvordan styrer leder, prioriterer og tar beslutninger. Fra å handle om forståelse ...

Hvordan bør styrer forholde seg til kunstig intelligens? Det var temaet da vi, i samarbeid med Knowit, inviterte til debatt om hvorvidt styremedlemmer og styreledere ...

Kunstig intelligens – fra prediktive algoritmer til generativ AI – har for alvor endret hvordan virksomheter tar beslutninger, utvikler tjenester og vurderer risiko. Klarer styret ...

Av Olav Haraldseid, styreleder og eier av EGN Norge og CEO i Olav Haraldseid AS. Et høyt presterende team må bestå av dyktige medarbeidere med ...

Av Olav Haraldseid, styreleder og eier av EGN Norge og CEO i Olav Haraldseid AS. Ledere som ikke forventer eller bryr seg spesielt om gode ...

Av Hilde Herud, partner og rådgiver i Hartmark Executive. For å øke attraktiviteten som kandidat til styreverv, kan du vurdere følgende tiltak: Søk erfaring: Engasjer ...

Forestill deg at det dukker opp ti nye medarbeidere i Slack-kanalen din. De svarer på e-poster, holder én-til-én-samtaler og deltar i møter – men de ...